Medicina do trabalho · Centro de Curitiba
Medicina do trabalho em Curitiba: exames ocupacionais, ASO e PCMSO
Cuidamos da saúde ocupacional da sua equipe do admissional ao demissional, com PCMSO alinhado aos riscos do PGR, ASO emitido no atendimento e envio dos dados ao eSocial.
- Médica do trabalho com RQE
- NR-7 e NR-1 atualizadas
- Integração com o eSocial
- Centro de Curitiba
ocupacional
NR-1 em 2026: desde 26 de maio, os fatores de risco psicossociais (como sobrecarga, metas e assédio) fazem parte do gerenciamento de riscos, e o PCMSO deve considerar esses riscos.
Entenda o que mudouEm resumo
- Quem somos
- Medicina do Trabalho Curitiba, clínica de saúde ocupacional do Grupo UNIL há mais de 27 anos (RHI Serviços Ltda, CRM-PR 9574).
- O que fazemos
- Exames ocupacionais e ASO, PCMSO, avaliação de riscos, SIPAT e assistência técnica em perícias.
- Responsável técnica
- Dra. Elaine Cristina Freitas, médica do trabalho, CRM-PR 13.200, RQE 21.547.
- Onde
- Rua XV de Novembro, 556 — Conj. 202 — Centro — Curitiba / PR. Atendemos empresas de Curitiba e região metropolitana.
- Como contratar
- Telefone (41) 3779-3040, WhatsApp (41) 99143-3040 ou atendimento@medicinadotrabalho.curitiba.br.
Serviços
Serviços de medicina e segurança do trabalho
Exames, programas e documentos que se conversam: o que está no PGR orienta o PCMSO, que define os exames, que geram o ASO e o eSocial.
Exames ocupacionais e ASO
Admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de riscos e demissional, com ASO e envio ao eSocial.
Saiba mais →NR-1 · NR-7PCMSO e programas de SST
PCMSO elaborado a partir dos riscos do PGR, com relatório analítico anual e integração ao eSocial.
Saiba mais →NR-1 · 2026Avaliação de riscos ocupacionais
Identificação de perigos, inclusive fatores psicossociais, para alimentar o PGR e o PCMSO.
Saiba mais →PrevençãoImplementação de medidas de segurança
Apoio para tirar o plano de ação do papel: prioridades, prazos e acompanhamento.
Saiba mais →GestãoAuditorias e inspeções técnicas
Verificação de documentos, exames e ambientes para encontrar lacunas antes da fiscalização.
Saiba mais →NR-5SIPAT, palestras e treinamentos
Programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes com temas de saúde e segurança.
Saiba mais →Como funciona
Do primeiro contato ao eSocial
- Diagnóstico. Entendemos a atividade, as funções e os riscos já mapeados no PGR.
- PCMSO. A médica responsável define os exames clínicos e complementares de cada função.
- Exames. O trabalhador é atendido no Centro de Curitiba e o ASO é emitido.
- eSocial e acompanhamento. Os dados seguem para o eSocial (S-2220) e o PCMSO é acompanhado ao longo do ano, com relatório analítico anual.
Para quem é
Atendemos empresas de todos os portes e graus de risco em Curitiba e região. O PCMSO e os exames são definidos pelos riscos de cada função, em qualquer setor:
- Indústria
- Logística e transporte
- Comércio e varejo
- Saúde (hospitais, clínicas e laboratórios)
- Alimentação
- Escritórios e serviços
- Construção e manutenção
- Agronegócio
- Mineração e extrativismo
- Utilidade pública
- Hotelaria e turismo
- Educação
- Resíduos e reciclagem
- Administração pública
Checklist do RH antes de agendar
- Dados do trabalhador: nome completo, CPF e data de nascimento
- Função e setor em que vai trabalhar ou trabalha
- Tipo de exame: admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de risco ocupacional ou demissional
- PCMSO vigente da empresa
- Inventário de riscos do PGR da função
- Dados para o eSocial (CNPJ e matrícula do trabalhador, quando já houver)
O que mudou recentemente
Com a Portaria MTE 1.419/2024, os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho passaram a constar de forma expressa no gerenciamento de riscos da NR-1, exigíveis desde 26 de maio de 2026. O PGR precisa avaliar esses fatores e o PCMSO deve considerar o que for identificado. Veja a avaliação de riscos ocupacionais.
Perguntas frequentes
Quais exames ocupacionais a empresa precisa fazer?
A NR-7 prevê cinco exames clínicos ocupacionais: admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos ocupacionais e demissional. Os exames complementares, como audiometria ou espirometria, dependem dos riscos de cada função, definidos no PCMSO.
O que é o ASO?
O Atestado de Saúde Ocupacional é o documento emitido pelo médico após cada exame clínico ocupacional, informando se o trabalhador está apto ou inapto para a função. Os dados do exame são enviados ao eSocial no evento S-2220.
Minha empresa precisa de PCMSO?
Sim, em regra toda organização com empregados regidos pela CLT precisa de PCMSO. A NR-1 e a NR-7 preveem dispensas para MEI e para algumas ME e EPP de grau de risco 1 e 2 sem exposição a agentes nocivos, mas os exames ocupacionais continuam obrigatórios.
Vocês atendem empresas fora de Curitiba?
Sim. Atendemos empresas de Curitiba e região metropolitana. Para trabalhadores em outras cidades, consulte a equipe sobre a rede credenciada.
Como agendar?
Pelo telefone (41) 3779-3040, pelo WhatsApp (41) 99143-3040 ou pelo e-mail atendimento@medicinadotrabalho.curitiba.br, de segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 18h.
Vocês aceitam o PCMSO feito por outra empresa?
Sim. Os exames podem seguir o PCMSO vigente da sua empresa, mesmo que ele tenha sido elaborado por outra empresa.
Quando o ASO fica pronto?
Na hora, quando não há exames complementares. Com complementares, em 3 a 5 dias úteis. A empresa consulta o ASO no sistema.
Agendamento
Agende seu atendimento agora mesmo:
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