ASO – Atestado de Saúde Ocupacional em Curitiba

Segurança, agilidade e conformidade em um só lugar. Sua empresa atendida com excelência no Centro de Curitiba.

Introdução: a importância do ASO na saúde ocupacional

O ASO – Atestado de Saúde Ocupacional é o principal documento médico exigido pela legislação trabalhista para comprovar que um colaborador está apto a exercer suas funções. Previsto na NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o ASO é indispensável para garantir a segurança do trabalhador e a conformidade da empresa junto aos órgãos reguladores.

Em nossa unidade no Centro de Curitiba, localizada na R. XV de Novembro, 556 Conj. 202 – Centro – Curitiba – PR, oferecemos a emissão do ASO com rapidez, responsabilidade técnica e laudos digitais, atendendo todas as exigências legais.

O que é o ASO e qual sua função na empresa?

O Atestado de Saúde Ocupacional é o resultado final de uma avaliação clínica (e, quando necessário, de exames complementares) que determina se o trabalhador está apto ou inapto para desempenhar sua atividade. A emissão do ASO é obrigatória e deve acompanhar o colaborador em diversas situações previstas pela legislação trabalhista.

Além de proteger o trabalhador, o ASO assegura que a empresa esteja resguardada contra passivos trabalhistas, autuações e prejuízos legais.

Quando o ASO deve ser emitido?

A Medicina do Trabalho Curitiba, em sua filial no Centro, realiza o ASO para todas as situações previstas pela legislação:

• ASO Admissional: emitido antes do início das atividades do colaborador.
• ASO Periódico: realizado em intervalos regulares, conforme grau de risco da função.
• ASO de Mudança de Função: necessário ao alterar o cargo ou atividade do trabalhador.
• ASO de Retorno ao Trabalho: exigido após afastamento por doença ou acidente (15 dias ou mais).
• ASO Demissional: obrigatório na rescisão do contrato, salvo exceções legais.

Cada tipo de ASO é acompanhado por exames específicos de acordo com o risco da função, mantendo a conformidade com a NR 7 e demais normas regulamentadoras.

Como é feito o ASO na Medicina do Trabalho Curitiba?

Nosso processo foi desenvolvido para ser eficiente, seguro e sem burocracias. Veja como funciona o atendimento em nossa unidade do Centro de Curitiba:

1. Agendamento fácil via telefone ou WhatsApp: (41) 99143-3040
2. Avaliação clínica com médico do trabalho qualificado.
3. Realização de exames complementares, se exigidos (audiometria, acuidade visual, eletrocardiograma, etc.).
4. Laudo digital emitido no mesmo dia, com segurança e validade legal.
5. Arquivamento e histórico do colaborador disponível para auditorias e controle interno.

Nossa estrutura foi pensada para reduzir o tempo de espera e oferecer o máximo de comodidade para empresas e trabalhadores no Centro de Curitiba.

Por que emitir o ASO com a Medicina do Trabalho Curitiba?

Emitir o Atestado de Saúde Ocupacional em Curitiba com a nossa equipe é garantir:

• ✅ Cumprimento total das exigências da NR 7 e demais normativas.
• ✅ Laudos digitais seguros e rápidos.
• ✅ Atendimento na região central, de fácil acesso para empresas e colaboradores.
• ✅ Equipe médica especializada em saúde ocupacional.
• ✅ Experiência em auditorias, eSocial e gestão de documentos de SST.
• ✅ Agilidade no agendamento e entrega dos resultados.

Nos destacamos pela precisão técnica, atendimento humanizado e pelo compromisso com a saúde do trabalhador.

A importância do ASO para empresas em Curitiba

Empresas que mantêm sua documentação ocupacional em dia demonstram compromisso com a segurança e o bem-estar dos colaboradores, além de se protegerem contra fiscalizações e multas. O ASO é parte essencial do PCMSO e uma das primeiras evidências de que a empresa cumpre a legislação de saúde do trabalho.

Além disso, o ASO é exigido em processos de eSocial, auditorias internas e externas, e pode ser solicitado em processos judiciais trabalhistas. Portanto, a falta desse documento pode gerar riscos financeiros e legais.

FAQ – Perguntas Frequentes sobre ASO em Curitiba

1. O que acontece se minha empresa não emitir o ASO?
A ausência do ASO pode gerar multas, processos trabalhistas e comprometer a validade da contratação ou demissão de funcionários.

2. Posso emitir o ASO somente com consulta médica?
Depende da função do colaborador. Algumas funções exigem exames complementares conforme o risco da atividade.

3. A clínica de vocês emite ASO com rapidez?
Sim. Trabalhamos com laudos digitais e emissão no mesmo dia para maior agilidade.

4. O ASO é válido em todo o Brasil?
Sim, desde que respeite os parâmetros da NR 7. O ASO emitido pela Medicina do Trabalho Curitiba tem validade nacional.

5. Preciso emitir ASO para estagiários?
Sim, em muitas situações. A exigência depende do tipo de contrato e das atividades desenvolvidas.

6. Quais exames são feitos no ASO?
Depende da função. Exames comuns incluem audiometria, acuidade visual, espirometria, ECG e laboratoriais.

7. Preciso renovar o ASO todo ano?
A periodicidade depende do grau de risco da atividade. Funções com risco mais alto exigem renovação anual.

8. ASO demissional precisa ser feito sempre?
Sim, salvo quando há exame periódico realizado nos últimos 135 dias (risco 1 e 2) ou 90 dias (risco 3 e 4).

9. Posso usar ASO antigo para nova função?
Não. Toda mudança de função exige novo ASO com avaliação dos novos riscos envolvidos.

10. O ASO pode ser digital?
Sim. Utilizamos laudos digitais com assinatura eletrônica, válidos legalmente e com entrega rápida.

Conclusão: Proteja sua empresa com o ASO certo, no lugar certo

O Atestado de Saúde Ocupacional é um dos pilares da saúde e segurança do trabalho. Emiti-lo corretamente é uma obrigação legal e um compromisso com a vida dos colaboradores.

Se sua empresa está no Centro de Curitiba ou na região metropolitana, conte com a experiência, estrutura e eficiência da Medicina do Trabalho Curitiba. Estamos prontos para atender com excelência em nossa unidade localizada na R. XV de Novembro, 556 Conj. 202 – Centro – Curitiba – PR.

📞 Agende agora pelo WhatsApp: (41) 99143-3040
📍 Facilidade de acesso, atendimento ágil e documentação conforme a NR 7.