Programas de Saúde e Segurança do Trabalho em Curitiba
Implementamos programas legais com laudos atualizados, suporte técnico e soluções personalizadas.
Programas de Saúde e Segurança do Trabalho
Cumpra as NRs com segurança, planejamento e eficiência
A Medicina do Trabalho Curitiba oferece uma estrutura completa para elaboração e gestão dos Programas de Saúde e Segurança do Trabalho exigidos pela legislação. Atuamos de forma estratégica para garantir que sua empresa esteja em total conformidade com as normas regulamentadoras (NRs), reduzindo riscos legais, prevenindo acidentes e promovendo a saúde ocupacional de forma contínua.
Cada programa é elaborado com base nas necessidades reais da sua atividade econômica, levando em conta os riscos presentes no ambiente de trabalho e os perfis funcionais dos colaboradores. Utilizamos tecnologias de mapeamento e gestão de riscos, além de uma equipe técnica especializada para garantir precisão nos laudos, relatórios inteligentes e respostas rápidas ao eSocial.
Trabalhamos com PCMSO, PGR, GRO, PCA, PPR e demais documentos obrigatórios que envolvem a saúde, segurança e prevenção nas empresas. Nosso objetivo é ser um parceiro de confiança na construção de ambientes corporativos mais seguros, produtivos e alinhados às exigências legais e fiscais.

PCMSO – Programa de Controle Médico em Curitiba
Programa obrigatório que visa monitorar a saúde ocupacional dos colaboradores, conforme exige a NR 7, com foco em prevenção e segurança.
Implementamos o PCMSO em Curitiba com base nos riscos da função. Realizamos exames ocupacionais, emitimos laudos e integramos dados ao eSocial, garantindo conformidade legal.
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos Curitiba
Substitui o PPRA e identifica riscos ocupacionais físicos, químicos e biológicos, conforme obrigações previstas na NR 1.
Desenvolvemos o PGR em Curitiba com análise técnica, mapeamento de perigos e plano de ação personalizado. Ideal para empresas que buscam controle de riscos ocupacionais e adequação normativa.
GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais Curitiba
LTCAT – Laudo Técnico das Condições de Trabalho
Documento obrigatório para fins previdenciários, especialmente na solicitação de aposentadoria especial, conforme exigências do INSS.
O LTCAT avalia a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos no ambiente de trabalho e serve de base técnica para o preenchimento do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
PCA – Programa de Conservação Auditiva Curitiba
Programa obrigatório para empresas com exposição a ruídos, exigido pela NR 7 e NR 15, que visa evitar perdas auditivas ocupacionais.
Realizamos o PCA em Curitiba com exames audiométricos periódicos, ações educativas e gestão da exposição sonora. Ideal para manter a saúde auditiva e evitar autuações trabalhistas.
PPR – Programa de Proteção Respiratória Curitiba
Estabelece o uso correto de EPIs respiratórios em ambientes com poeiras, névoas, gases ou fumos, conforme a NR 15 e diretrizes da FUNDACENTRO.
Criamos o PPR em Curitiba com testes de vedação, escolha adequada de respiradores e relatórios completos. Essencial para preservar a saúde respiratória dos trabalhadores e evitar riscos graves.

MEDICINA DO TRABALHO CURITIBA
Saúde e Conformidade para sua Empresa
Especialistas em proteger sua equipe e evitar passivos trabalhistas.
Conte com a Medicina do Trabalho Curitiba para garantir segurança, prevenção e atendimento completo às normas regulamentadoras. Atendemos empresas de todos os portes com agilidade, estrutura moderna e integração com o eSocial.
📍 Atendimento rápido no Centro de Curitiba
⏱️ Emissão de ASO com agilidade
⚙️ Implantação e monitoramento contínuo de rotinas obrigatórias
📄 Cumprimento integral da NR 7 e PCMSO
🛡️ Integração com PGR/GRO e laudos complementares
👨⚕️ Equipe médica especializada em SST
🤝 Suporte completo para empresas, com foco na prevenção
Cuidando da saúde ocupacional com excelência!
A equipe da Medicina do Trabalho Curitiba se dedica a oferecer atendimento claro, objetivo e acolhedor, promovendo segurança e bem-estar para empresas e colaboradores.
Especialistas em saúde ocupacional para comércios, empresas e indústrias em Curitiba
Na Medicina do Trabalho Curitiba, atuamos com foco em comércios, empresas e indústrias de todos os portes, oferecendo soluções completas e personalizadas em saúde e segurança do trabalho.

Perguntas Frequentes Programas de Saúde e Segurança do Trabalho
O que são os Programas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)?
Os Programas de SST são medidas obrigatórias que visam garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e em conformidade com a legislação. Eles envolvem ações preventivas, educativas e corretivas para reduzir acidentes, doenças ocupacionais e riscos à integridade física e mental do trabalhador. Em Curitiba, esses programas são fundamentais para empresas de todos os portes.
Quais são os principais programas obrigatórios de SST exigidos por lei?
Empresas devem implementar os seguintes programas, conforme sua atividade e grau de risco:
- PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR 7)
- PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos (substitui o PPRA)
- LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho
- PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
- AET – Análise Ergonômica do Trabalho (NR 17)
- SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho
Todos esses programas devem estar atualizados, registrados e integrados ao eSocial.
Quem está obrigado a implementar os programas de SST em Curitiba?
Toda empresa, independentemente do porte, que contrate empregados pelo regime CLT, deve implementar programas de SST. Isso vale também para MEIs que possuam funcionários. Empresas situadas no Centro de Curitiba, por exemplo, precisam manter seus programas atualizados e comunicar dados ao eSocial.
Qual a diferença entre PGR e PCMSO? Eles são obrigatórios?
Sim, ambos são obrigatórios. O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) identifica, avalia e controla riscos no ambiente de trabalho (físicos, químicos, biológicos etc.). Já o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) cuida da saúde do trabalhador, com exames médicos e ações preventivas. Os dois programas são complementares e integram a base da gestão de SST.
O que acontece se a empresa não cumprir as obrigações de SST?
Empresas que não cumprem os programas de SST podem sofrer:
- Multas e autuações pela fiscalização do trabalho.
- Processos trabalhistas por negligência.
- Responsabilização penal em casos de acidente com lesão ou morte.
- Irregularidades no eSocial, gerando bloqueios ou pendências.
Em Curitiba, a fiscalização é ativa e pode ocorrer por denúncias ou auditorias programadas.
Como os programas de SST se integram ao eSocial?
Todos os dados dos programas de SST — como exames médicos, riscos ocupacionais e afastamentos — devem ser informados ao eSocial. O envio é obrigatório e tem prazos específicos, sendo responsabilidade do RH ou da empresa contratada de segurança do trabalho. O não envio pode gerar multas automáticas.
Microempresas e MEIs com funcionários precisam ter SST?
Sim. Mesmo o MEI com um único funcionário é obrigado a cumprir as normas de SST, como a entrega do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), organização de treinamentos e comunicação dos eventos ao eSocial. A legislação não isenta pequenas empresas do cumprimento dessas obrigações.
Qual é a função da CIPA e da SIPAT dentro da SST?
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é obrigatória em empresas com 20 ou mais funcionários e atua na promoção de um ambiente seguro. Já a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho) é um evento anual de conscientização obrigatória, prevista nas normas da CIPA.
Essas ações fortalecem a cultura preventiva e reduzem acidentes no ambiente corporativo.
Como contratar os serviços de SST corretamente em Curitiba (Centro)?
Empresas devem buscar consultorias especializadas em saúde ocupacional e segurança do trabalho com atuação regular e registro no CREA e CRM. No Centro de Curitiba, há diversas clínicas e prestadores que oferecem pacotes completos de SST com gestão integrada ao eSocial. Antes de contratar, exija:
- Profissionais habilitados (engenheiros, médicos do trabalho);
- Documentação legal (ART, CRM);
- Relatórios técnicos atualizados.