Esta seção do nosso blog é dedicada à audiometria ocupacional, exame fundamental no monitoramento da saúde auditiva de colaboradores expostos a ruídos no ambiente de trabalho. Aqui, você encontra materiais produzidos por especialistas em saúde ocupacional, com foco nas exigências da NR 7, NR 15 e no cumprimento das obrigações legais relacionadas ao PCMSO e ao eSocial.
Abordamos temas como periodicidade dos exames audiométricos, critérios de exposição ao ruído, conservação auditiva, interpretação de laudos, ações preventivas e gestão de risco auditivo em diferentes setores da indústria e comércio. Nosso objetivo é oferecer conteúdo confiável, direto e aplicável à realidade das empresas de Curitiba e região metropolitana.
Acompanhe nossos artigos, atualize seus conhecimentos e descubra como a audiometria pode ser uma aliada estratégica na prevenção de doenças ocupacionais e na proteção jurídica da sua empresa. Boa leitura e conte com a Medicina do Trabalho Curitiba para garantir segurança auditiva com responsabilidade técnica e legal.
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A Audiometria Ocupacional em Curitiba Centro é um exame complementar exigido pela Norma Regulamentadora NR-7, destinado à avaliação da capacidade auditiva de trabalhadores expostos a níveis elevados de ruído. O exame é obrigatório no contexto do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e tem como objetivo identificar precocemente perdas auditivas relacionadas ao trabalho. A obrigatoriedade está prevista na NR-7 do Ministério do Trabalho – gov.br.
Todos os trabalhadores em empresas de Curitiba Centro que atuam em ambientes com níveis de ruído superiores a 85 decibéis devem realizar a Audiometria Ocupacional, conforme determinado pela NR-15 – Atividades e Operações Insalubres. Isso inclui trabalhadores da construção civil, indústrias, oficinas mecânicas, entre outros setores com exposição contínua ao ruído.
De acordo com a NR-7, empresas situadas em Curitiba Centro devem aplicar os seguintes tipos de audiometria ocupacional: admissional, periódica, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional. A frequência dos exames varia conforme o grau de risco da atividade e deve ser especificada no PCMSO.
A periodicidade da Audiometria Ocupacional em Curitiba Centro está diretamente relacionada ao nível de exposição ao ruído. Para atividades com risco moderado ou grave, o exame deve ser feito anualmente. Em casos de risco leve, a frequência pode ser bienal, conforme estabelece a NR-7 – gov.br.
Em Curitiba Centro, a perda auditiva ocupacional é identificada quando o trabalhador apresenta limiares auditivos acima de 25 dB nas frequências de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz, conforme critérios da NR-7. Nestes casos, o médico coordenador pode solicitar exames complementares e, se confirmado o nexo causal, a empresa deve emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).
Empresas de Curitiba Centro que deixam de realizar a Audiometria Ocupacional conforme a NR-7 podem sofrer autuações, multas administrativas e ações trabalhistas. Além disso, o descumprimento pode caracterizar negligência na prevenção de doenças ocupacionais, comprometendo a imagem da empresa e a saúde dos colaboradores.
Na unidade de Curitiba Centro, todos os equipamentos utilizados para a audiometria ocupacional devem seguir a norma ISO 8253-1 e os critérios da NR-7. Isso inclui audiômetros calibrados anualmente e cabinas audiométricas com controle acústico adequado, garantindo a fidedignidade dos resultados e a validade legal dos exames.
O PCA (Programa de Conservação Auditiva) é um conjunto de medidas integradas ao PCMSO, obrigatório para empresas de Curitiba Centro com ambientes ruidosos. O programa inclui: monitoramento audiométrico, análise ambiental, treinamentos, uso de EPIs auditivos, ações corretivas e acompanhamento contínuo, em conformidade com as NR-7 e NR-9 (PPRA/PGR).
A Audiometria Ocupacional em Curitiba Centro deve ser realizada por profissional habilitado (médico ou fonoaudiólogo), e os resultados precisam ser interpretados por médico do trabalho, responsável técnico pelo PCMSO da empresa, conforme determina a NR-7. O resultado do exame integra o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), documento obrigatório nos registros legais.
O trabalhador deve cumprir um repouso acústico mínimo de 14 horas antes de realizar a audiometria ocupacional em Curitiba Centro, sem exposição a ruídos intensos. Essa exigência está prevista na NR-7 e tem como objetivo garantir a confiabilidade dos limiares auditivos medidos, evitando falsos positivos por fadiga auditiva temporária.
