Bem-vindo à categoria Medicina do Trabalho Curitiba Centro – um espaço dedicado a compartilhar informações essenciais sobre prevenção, conformidade legal e gestão de saúde ocupacional.
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Aqui você encontra orientações claras sobre PCMSO, ASO, exames ocupacionais, eSocial, ergonomia, laudos técnicos, avaliação de riscos e programas obrigatórios como o PGR e o GRO. Nosso foco é oferecer conhecimento aplicável ao dia a dia das empresas, ajudando a evitar passivos trabalhistas e a promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
Explore os artigos, descubra novidades em medicina ocupacional em Curitiba Centro e conte com a nossa expertise para manter sua empresa em conformidade com as Normas Regulamentadoras e com o bem-estar dos seus colaboradores.
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A Medicina do Trabalho em Curitiba Centro é uma área obrigatória nas empresas com colaboradores regidos pela CLT, voltada à prevenção, diagnóstico e monitoramento de doenças ocupacionais. Sua aplicação é regulamentada pela NR-7 (PCMSO), em conjunto com a NR-4 (SESMT), conforme descrito no Portal gov.br sobre Segurança e Medicina do Trabalho.
O serviço de Medicina do Trabalho em Curitiba Centro abrange exames ocupacionais, elaboração do PCMSO, controle de afastamentos, programas de vacinação, laudos médicos e a avaliação psicológica ocupacional, exigida para determinadas funções de risco.
Sim. Em Curitiba Centro, a Avaliação Psicológica Ocupacional é obrigatória para trabalhadores que exercem atividades críticas, como porte de arma, trabalho em altura, condução de veículos pesados ou funções com estresse elevado. Essa exigência está prevista na NR-7, conforme orientação legal do gov.br.
A Avaliação Psicológica Ocupacional em Curitiba Centro deve ser realizada por psicólogo registrado no CRP, e os resultados devem ser avaliados em conjunto com o médico do trabalho. A validade dos testes está condicionada à aprovação pelo SATEPSI (Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos).
A legislação exige, para empresas situadas em Curitiba Centro, a realização dos seguintes exames ocupacionais:
Admissional
Periódico
Retorno ao trabalho
Mudança de função
Demissional
Todos devem constar no ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), de acordo com a NR-7.
Empresas de Curitiba Centro com grau de risco elevado ou número de colaboradores superior a 20 devem contar com CIPA (NR-5) e SESMT (NR-4). A Medicina do Trabalho é um dos pilares do SESMT, responsável por executar o PCMSO e colaborar com o PGR (NR-1).
A Medicina do Trabalho em Curitiba Centro, por meio da avaliação psicológica ocupacional e do monitoramento clínico contínuo, atua na prevenção de transtornos como estresse, burnout e ansiedade, cada vez mais comuns em ambientes corporativos. A implementação de ações preventivas é respaldada pela NR-7 e reforçada por campanhas como a CANPAT.
As informações obtidas durante a Avaliação Psicológica Ocupacional em Curitiba Centro são registradas em prontuário médico sigiloso, com acesso exclusivo ao médico do trabalho e ao psicólogo responsável. O armazenamento deve respeitar o prazo mínimo de 20 anos, conforme estabelece a NR-7.
Empresas em Curitiba Centro que descumprem normas como a NR-7, não realizam a avaliação psicológica ocupacional, ou deixam de emitir o ASO, podem ser multadas, autuadas pelo Ministério do Trabalho e responsabilizadas por danos à saúde do trabalhador.
O registro de um serviço especializado em segurança e medicina do trabalho em Curitiba Centro deve ser feito no sistema do governo federal, conforme as instruções do Portal de Serviços do gov.br, incluindo informações da equipe médica, estrutura física e documentação legal.
