Assessoria e Consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho em Curitiba

Gestão estratégica e conformidade com a legislação para empresas de todos os portes

Na Medicina do Trabalho Curitiba, oferecemos serviços completos de assessoria e consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho com foco em conformidade legal, redução de riscos ocupacionais e otimização dos processos internos das empresas. Atuamos junto a pequenas, médias e grandes organizações que desejam se adequar às Normas Regulamentadoras (NRs), à legislação trabalhista e às boas práticas em SST.

Nosso objetivo é garantir que sua empresa esteja protegida contra passivos trabalhistas, autuações e acidentes, além de promover um ambiente de trabalho seguro e produtivo.

O que é Assessoria e Consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho?

A assessoria consiste no acompanhamento técnico-contínuo da empresa, fornecendo orientações, ajustes e suporte permanente na execução das obrigações legais. Já a consultoria é voltada à análise estratégica e diagnóstico das condições de SST, com recomendações para implementar melhorias, programas e soluções preventivas.

As duas modalidades são essenciais para a aplicação correta de programas como:

• PCMSO (NR 7);
• PGR e GRO (NR 1);
• CIPA (NR 5);
• PCA, PPR e LTCAT;
• Adequação ao eSocial;
• Gestão documental e treinamentos obrigatórios.

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Legislação que rege a Assessoria e Consultoria em SST

A atuação em Saúde e Segurança do Trabalho é regulamentada por diversas Normas Regulamentadoras e leis trabalhistas. Destacamos:

• NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO): obriga as empresas a implementarem o PGR, com apoio de especialistas e consultores em SST. Saiba mais
• NR 7 – PCMSO: determina a obrigatoriedade de um programa médico para acompanhamento da saúde dos colaboradores.
• NR 9 (revogada e incorporada ao PGR): base para avaliação de agentes ambientais, agora tratada dentro do escopo do GRO.
• Portaria 6.730/2020: regulamenta a integração entre PGR e PCMSO, exigindo alinhamento entre médico coordenador e engenheiro de segurança.
• eSocial: exige o envio correto de eventos de SST, como S-2210, S-2220 e S-2240, sendo a consultoria essencial para garantir conformidade e evitar multas. Saiba mais

Principais benefícios da Assessoria e Consultoria em SST com a Medicina do Trabalho Curitiba

• Eliminação de não conformidades com a legislação;
• Redução de riscos ocupacionais e de afastamentos;
• Prevenção de passivos e autuações;
• Apoio completo para eSocial, PGR, PCMSO e laudos técnicos;
• Treinamentos obrigatórios e gestão da CIPA;
• Acompanhamento contínuo por especialistas.

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FAQ: Perguntas frequentes sobre Assessoria e Consultoria em SST

1. Minha empresa é obrigada a contratar assessoria em SST?
Toda empresa que tenha empregados sob regime CLT é obrigada a seguir as NRs. A assessoria ajuda a cumprir essas normas e evita penalidades. Veja mais na NR 1 do MTE.

2. Qual a diferença entre consultoria e assessoria em SST?
Consultoria é pontual e estratégica; assessoria é permanente e operacional. Ambas são complementares e fundamentais para a saúde ocupacional.

3. O que acontece se eu não enviar os eventos do eSocial de SST?
Empresas podem ser multadas. A consultoria garante que o envio de eventos como S-2220 e S-2240 esteja em conformidade. Saiba mais aqui.

4. Preciso de PGR e PCMSO mesmo se tiver poucos funcionários?
Sim. Todas as empresas com empregados são obrigadas a ter esses programas, independentemente do porte. Isso está previsto na NR 1 e NR 7.

5. Como é feito o acompanhamento contínuo da assessoria?
A equipe da Medicina do Trabalho Curitiba realiza visitas, treinamentos, atualizações de documentos e suporte constante via canais digitais.

6. A assessoria cobre treinamentos obrigatórios?
Sim. Realizamos treinamentos conforme exigido pela NR 1, NR 5, NR 6 e outras. Inclui CIPA, EPI, primeiros socorros e integração.

7. Qual profissional pode prestar assessoria em SST?
Apenas profissionais habilitados: engenheiros de segurança, técnicos em SST e médicos do trabalho. Veja mais na página oficial do Governo Federal.

8. Assessoria ajuda na implantação do GRO?
Sim. É essencial para implantar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e atender aos requisitos legais da NR 1 e Portaria 6.730.

9. Como funciona o suporte para empresas com filiais?
Adaptamos a consultoria para matriz e filiais, com planejamento de documentação, treinamentos e cronogramas centralizados.

10. Quais são os riscos de não ter assessoria?
Multas, interdições, acidentes, adoecimentos e passivos trabalhistas. Ter uma consultoria evita prejuízos e protege a empresa e os colaboradores.

Entre em contato com a Medicina do Trabalho Curitiba

Para implementar uma gestão eficaz, segura e em total conformidade com a legislação trabalhista, conte com a equipe da Medicina do Trabalho Curitiba.

A segurança e a saúde da sua equipe começam com um acompanhamento técnico de qualidade.

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